Алматинцы могут бесплатно обучиться новой профессии.
В рамках реализации первого направления программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства «Еңбек» у горожан есть возможность пройти краткосрочное профессиональное обучение по востребованным на рынке труда квалификациям и навыкам. Безработные жители могут повысить свою квалификацию, получить новую специальность или пройти переподготовку на курсах.
Желающие записаться на бесплатные краткосрочные профессиональные курсы могут обратиться в Центр занятости.
Продолжительность обучения длится от одного до шести месяцев в зависимости от выбранной специальности, ежемесячно выплачивается стипендия в размере 20 949 тенге. По окончании обучения выдается сертификат, оказывается помощь в трудоустройстве.
Записаться на курсы и пройти обучение могут только зарегистрированные безработные горожане, имеющие в Алматы постоянную либо временную регистрацию сроком более шести месяцев.
Для записи на курсы обращайтесь в Центр занятости населения по адресу: проспект Назарбаева, 50, угол улицы Жибек жолы, кабинеты № 204, 101.
Телефоны: 224-20-00, 221-66-11, 390-79-38.
Электронная почта:
otdel.kurs@mail.ru
Telegram @enbek_almaty_bot
Instagram @centr_zanyatosti_almaty
Facebook @cznalmaty
ВКонтакте
@centr_zaniyatosti_almaty
Twitter @CZN_ALMATY
Тем временем Центр занятости населения в рамках реализации программы «Еңбек» принимает заявки от работодателей, имеющих потребность в кадрах.
Для подачи заявки необходимо отправить типовое заявление на электронную почту otdel.kurs@mail.ru
Кроме того, Центр занятости населения объявляет о начале сбора заявок от организаций образования для участия в краткосрочном профессиональном обучении горожан.
Для подачи заявки необходимо отправить заявление на электронную почту otdel.kurs@mail.ru
Организации образования для проведения краткосрочного профессионального обучения определяются из реестра учебных центров и учебных заведений, размещенного на интернет-ресурсе НПП «Атамекен».
Организации образования включаются в реестр учебных центров и учебных заведений при условии соответствия следующим требованиям:
– использование элементов дуального обучения с наставничеством;
– наличие не менее шести месяцев опыта проведения краткосрочного профессионального обучения с выдачей лицам, прошедшим обучение, сдавшим квалификационный экзамен, свидетельства установленного образца или сертификата, либо наличие лицензии на образовательную деятельность по специальностям технического и профессионального образования. При этом для учебных центров при предприятиях или отраслевых ассоциациях опыт проведения краткосрочного профессионального обучения не требуется;
– уровень трудоустройства людей, прошедших обучение (на момент подачи заявки на включение в перечень), составляет не менее 60 процентов (за исключением лиц, призванных на срочную службу в Вооруженные силы Республики Казахстан, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, повторно получающих образование) и определяется на основании наличия обязательных пенсионных взносов (уровень трудоустройства проверяется по истечении трех месяцев после завершения обучения за период не более одного предшествующего года);
– наличие преподавателей с профессиональным практическим опытом работы на производстве не менее одного года;
– наличие современной материально-технической базы;
– наличие образовательных программ краткосрочного профессионального обучения, согласованных с РПП и работодателями.
За дополнительной информацией обращайтесь по телефонам: 224-20-00, 221-66-11, 390-79-38.
