Система обязательного социального страхования, действующая в Казахстане более 20 лет, обеспечивает работающим гражданам дополнительный уровень финансовой защиты. В Министерстве труда и соцзащиты населения РК напомнили, что при наступлении тяжелых социальных рисков выплаты из Государственного фонда социального страхования (ГФСС) не заменяют базовые государственные пособия, а начисляются поверх них, – сообщает корреспондент vapress.kz.
Как устроена многоуровневая защита:
Социальная помощь в Казахстане работает по принципу слоев, что позволяет застрахованным гражданам получать выплаты из двух источников одновременно:
Первый уровень (базовый): Государственные пособия из республиканского бюджета, которые выплачиваются всем гражданам независимо от их трудового стажа.
Второй уровень (страховой): Дополнительные выплаты из ГФСС, право на которые формируется только благодаря официальной работе и регулярным социальным отчислениям работодателя.
Долгосрочные выплаты: деньги плюс к пособию
Главная ценность страхового уровня — это долгосрочный характер выплат, размер которых напрямую привязан к предшествующей трудовой деятельности и уровню прежней зарплаты. Особо значимую роль эта модель играет в двух критических ситуациях:
При утрате трудоспособности: Получать страховую выплату из ГФСС человек может на протяжении всего периода потери здоровья вплоть до достижения пенсионного возраста. При этом продолжение трудовой деятельности (если оно возможно) не лишает гражданина права на эти деньги. За 9 месяцев 2026 года такие выплаты получили 97,6 тыс. казахстанцев на общую сумму 45,3 млрд тенге.
При потере кормильца: Если застрахованный работник уходит из жизни, его право на страховую защиту продолжает действовать в интересах его близких. Находившиеся на иждивении члены семьи получают ежемесячные выплаты до совершеннолетия, а при обучении на очной форме — до 23 лет. Сейчас фонд поддерживает таким образом 68,5 тыс. семей, направив на эти цели 33,3 млрд тенге с начала года.
За весь период функционирования системы обязательного социального страхования ГФСС направил 338 млрд тенге на выплаты по утрате трудоспособности и 236 млрд тенге — по потере кормильца. Эксперты подчеркивают, что именно способность обеспечивать непрерывную и многолетнюю финансовую поддержку является главным итогом эволюции системы.
