Волонтеры организации участвуют в экологических акциях и социальных проектах, – сообщает корреспондент vapress.kz.
Среди молодежи волонтерское движение набирает популярность. На сегодняшний день в нашей стране насчитывается около 300 тысяч активных волонтеров, и их число продолжает расти. Почему это движение так популярно? Ради чего люди готовы тратить свое время и силы, не получая оплаты? На эти вопросы ответили представители общественного фонда «NEWMAN».
Общественные фонды и волонтерские организации, такие как «NEWMAN», создают условия для объединения и поддержки волонтеров по всему Казахстану. «NEWMAN» появился в 2021 году по инициативе небольшой группы добровольцев, увлеченных этим делом. Сейчас только в Алматы в организации состоит более трех тысяч активистов; в Шымкенте — около 1800 человек, в Астане — 600, в Павлодаре — 50, в Костанае — 200.
По словам руководителя проекта Махамбета, волонтеры организации участвуют в экологических акциях и социальных проектах, а также помогают в организации городских мероприятий, концертов и фестивалей: «Самое главное направление у нас — экология… В первые годы мы сдавали по 10 тонн на переработку. В последующие годы чуть меньше, потому что мы работаем, и времени мало. Дальше — социальные мероприятия. Например, сотрудничество с акиматом Бостандыкского района. Они нам дают информацию, где нужна помощь. И вместе с ними мы идем, помогаем бабушкам, у которых есть синдром Плюшкина».
Отдельным направлением фонда является организация мероприятий — «Newman Events». Проекты этого направления дают волонтерам возможность бесплатно посещать концерты, работать за кулисами, встречать гостей в аэропорту и сопровождать их. «Наши ребята каждый год приносят пользу организаторам и сами получают нужный им опыт. Представьте: у вас, грубо говоря, есть база английского, но разговорный уровень хромает. А там они почти каждый день разговаривают с иностранцами на английском, а также на испанском и французском», — рассказывает Махамбет.
Кто чаще всего занимается волонтерством?
Волонтерство объединяет людей разных возрастов и интересов. Возраст активиста часто зависит от проекта: молодых людей до 21 года чаще привлекают разовые крупные мероприятия, но в долгосрочных проектах заметную часть составляют люди старше 30 лет.
«NEWMAN» комментирует этот вопрос так: «Внутри нашей организации есть волонтеры от 14 до 60 лет. Есть бабушки, которым нечего делать дома, и они приходят на мероприятия. Например, они любят часто ходить в театр. И пользу приносят там организаторам, и получают для себя возможность посмотреть выступление… Есть еще люди, которые хотят чем-то забить свой день. К примеру, у нас есть ребята, у которых в семье не всё хорошо… Но получается так, что это самые активные ребята… Они на 100% выкладываются здесь».
По наблюдениям самих волонтеров, в это движение часто приходят подростки и молодые люди, мечтающие поступить в престижный вуз. Для них путь в волонтерство начинается с прагматичной мысли: участие в проектах выглядит выигрышно в портфолио и может стать дополнительным плюсом при поступлении. Однако со временем человек сталкивается с людьми, которым действительно нужна помощь, с командой единомышленников и с ощутимым результатом своих усилий. И то, что задумывалось как временный шаг, постепенно перестает быть средством и обретает более глубокий смысл. «У нас очень часто бывают такие ребята, которые хотели просто пойти на какой-то концерт. Там им понравилось работать с нами, и проходит уже пятый год, как человек с нами работает. А таких много».
Что мотивирует людей становиться волонтерами?
Причин, по которым люди приходят в волонтерство, много, и их нельзя свести к чему-то одному. Кто-то приходит ради опыта, навыков и полезных знакомств. Других привлекает возможность найти единомышленников и обрести друзей. Нередко людей ведет желание помогать, чувство полезности и нужности. По словам волонтеров, после социальных проектов, увидев результат своей работы, они начинают понимать, насколько это важно. Это мотивирует их продолжать делать добро.
На вопрос «Был ли проект, после которого вы почувствовали, что ваша работа действительно кому-то помогла?» ответил волонтер Батыр: «У меня небольшая история в волонтерстве. В организации только полтора месяца. У меня не то что большой опыт… Понимание того, что твоя помощь была признана. Допустим, на концерте к нам подошел главный организатор — он благодарен нашей работе. Внутри такое хорошее чувство, что я не зря работал здесь. Поблагодарить действительно. Простое спасибо может сильно повлиять на работу».
«Во время коронавируса относил аптечки семьям, которые в этом нуждаются. Потом был Құрбан айт. Во время коронавируса тоже. Мы там развезли около 800 килограммов мяса по разным семьям. И увидели, как живут эти семьи. У кого-то ребята с ДЦП, у кого-то инвалид. И в такие моменты понимаешь, что это важно. И помогаешь», — поделился своей историей Махамбет.
Как стать волонтером?
Чтобы стать волонтером, стоит помнить, что начать можно с самого простого. Достаточно покормить бездомную кошку или поднять мусор, который лежит на земле, пока другие просто проходят мимо. Это уже волонтерство, которое приносит пользу городу. Если хочется заниматься этим масштабнее, достаточно поискать организации: в Алматы их множество. Помогать можно, исходя из своей профессии или навыков. Например, экономист может бесплатно помочь с бухгалтерией общественным фондам и социальным организациям, которым непросто справляться с отчетностью и требованиями налоговой.
В «NEWMAN» можно вступить, заполнив Google-форму, ссылка на которую опубликована в Instagram организации, и пройдя собеседование.
Волонтерство в Казахстане не вписывается в один образ: им занимаются и студенты, и люди старше тридцати лет. Приходят в него по разным причинам, а остаются нередко уже по другим. Начать можно с малого — например, поднять мусор на улице, а если хочется большего, достаточно найти организацию.
Волонтерство начинается с первого маленького шага, и этот шаг может сделать каждый.
Досберген Альмира, студентка 1 курса, ОП «Журналистика», КазУМОиМЯ имени Абылай хана
От редакции VApress: Материал подготовлен в рамках программы поддержки молодых журналистов. Наше издание традиционно предоставляет площадку для студентов казахстанских вузов, проходящих в редакции производственную практику. Мы помогаем будущим коллегам делать первые профессиональные шаги, публиковать дебютные работы и развивать мастерство на реальных городских кейсах.
