Особое внимание уделяется развитию дуального обучения, сообщает vapress.kz.
В Алматы продолжается модернизация системы технического и профессионального образования с учетом потребностей рынка труда. В текущем учебном году в колледжах города было размещено 17 491 место государственного образовательного заказа. Об этом на площадке Региональной службы коммуникаций сообщил руководитель Управления образования Алматы Сакен Аралбаев.
По его словам, в 2026 году перечень востребованных направлений подготовки будет расширен. Государственный образовательный заказ планируется разместить по новым специальностям, среди которых управление недвижимостью, медико-профилактическое дело, эстетическая косметология, пожарная безопасность, мехатроника, техник графической анимации, менеджер экологического туризма и возобновляемая энергетика.
Особое внимание уделяется развитию дуального обучения, позволяющего студентам совмещать теоретическую подготовку с практической работой на предприятиях. Сегодня в системе дуального образования участвуют 52 колледжа города, которые заключили 22 067 договоров с 770 предприятиями.
«По системе дуального обучения сегодня обучаются 43% студентов, получающих образование по государственному заказу. Для сравнения, в прошлом году этот показатель составлял 38%», – отметил Сакен Аралбаев.
Важным направлением остается развитие инклюзивного образования. В текущем учебном году в трех колледжах Алматы обучается 351 студент с ограниченными возможностями. Из них 161 человек получает образование в инклюзивных группах, еще 190 студентов обучаются в специальных группах для лиц с особыми образовательными потребностями.
В этом году еще два колледжа планируют начать прием абитуриентов по программам инклюзивного образования.
Для подготовки конкурентоспособных специалистов и развития академической мобильности алматинские колледжи расширяют международное сотрудничество. Так, в рамках стажировок по международным программам 110 студентов прошли обучение в Китае, 89 студентов – в Турции, еще 20 человек получили практический опыт на крупных предприятиях Германии.
Как подчеркнул руководитель управления, проводимая работа направлена на повышение качества подготовки кадров, внедрение современных образовательных подходов и дальнейшую модернизацию системы технического и профессионального образования Алматы.
