В Казахстане обновлена система стимулирующего компонента подушевого норматива, сообщает Vecher.kz.
Медработники первичного звена — те, кто первым встречает пациента, направляет, лечит и предупреждает болезни. Каждый день они несут огромную ответственность за здоровье людей.
Чтобы поддержать их труд и повысить качество профилактики хронических заболеваний, в Казахстане обновлена система стимулирующего компонента подушевого норматива (СКПН).
Что изменилось:
- система полностью автоматизирована — исключены приписки;
- врачи, медсёстры и фельдшеры смогут получать до 1,7 млн тенге за квартал;
- акцент — на профилактику, а не только лечение.
За что поощряют:
- наблюдение пациентов с сердечно-сосудистыми и диабетическими заболеваниями — 50 баллов (1 балл = 4,5 МРП);
- раннее выявление хронических болезней и оздоровление женщин до беременности — 25 баллов;
- выявление рака и туберкулёза — 5 МРП бонусом.
Информационная система позволяет врачам видеть результаты своей работы и корректировать подход.
Активная профилактика, внимание к пациентам и справедливая мотивация — основа сильного первичного звена.
