Зарубежные лекторы читают курсы для слушателей, а специалисты Академии проходят стажировки и обмен опытом, сообщает Vecher.kz.
На площадке Региональной службы коммуникаций Алматы директор Академии государственного управления при Президенте РК в г. Алматы Айнур Идрисова рассказала о ключевых изменениях в системе подготовки госслужащих и новых образовательных подходах.
По словам спикера, в Академии последовательно усиливается практико-ориентированный формат обучения. Уже внедрены международные методики, включая кейс-стади Гарвардской школы управления, симуляции кризисного управления и другие признанные современные практики.
Академия ведет активное сотрудничество с Harvard Kennedy School и Maxwell School of Citizenship and Public Affairs Университета Сиракьюз. Зарубежные лекторы читают курсы для слушателей, а специалисты Академии проходят стажировки и обмен опытом.
«Сегодня слушатели не просто изучают теорию, они решают реальные управленческие задачи в иммерсивной среде, моделируют сценарии, анализируют последствия и пробуют различные модели поведения. Это формирует мышление современного управленца, ориентированного на результат», - подчеркнула спикер.
Отдельное внимание уделяется формированию продуктового мышления госслужащих. По мнению Идрисовой, в госсекторе всё ещё недостаточно специалистов, хорошо понимающих логику разработки цифровых сервисов: пользовательский путь, тестирование гипотез, анализ данных, ИТ-архитектуру.
«Без базовых навыков разработки и понимания процессов создания цифровых продуктов цифровая трансформация будет неполной. Поэтому важно, чтобы госслужащие умели мыслить как разработчики, даже на базовом уровне», — отметила она.
Во время брифинга затронута и тема популярности государственной службы среди молодежи. По данным Академии, средний возраст госслужащего составляет 39 лет, при этом доля специалистов до 30 лет достигает 17 %.
Спикер подчеркнула, что молодёжь привлекают возможности участия в реальных проектах, приобретения управленческих компетенций и реализации инициатив, несмотря на то, что заработная плата не всегда сопоставима с частным сектором.
В завершение Айнур Идрисова отметила, что Академия государственного управления становится центром подготовки нового поколения управленцев – тех, кто способен сочетать технологии, международные практики и стратегическое мышление для развития города и страны.
