Главный государственный инспектор труда РК Толеген Оспанкулов, отвечая на вопросы журналистов на брифинге в Службе центральных коммуникаций, пояснил, имеют ли работодатели право отстранить невакцинированного сотрудника от работы.
– Вакцинация на сегодняшний день – актуальная тема, к нам поступает очень много вопросов. Министерство здравоохранения ввело свои санитарные нормы, которые уже действуют с понедельника. Там прописано, что работодатель не должен допускать работников, которые не прошли обязательную вакцинацию, – сказал Толеген Оспанкулов.
По его словам, работники, не прошедшие вакцинацию, должны пройти ПЦР-тестирование.
– Хотя прямой нормы нет о том, чтобы не допускать на работу больных коронавирусом, но есть норма, которая прописана в пункте 1 статьи 48 Трудового кодекса, что на основании законодательных актов и актов, выпускаемых госорганами, то есть в соответствии с Кодексом о здоровье, постановление санитарного врача является обязательным. Поэтому на сегодняшний день работодатели имеют право отстранить работников от работы в соответствии с этой статьей даже без оплаты, но в случае, если у них будет обоюдная договоренность, они эту оплату могут взять на себя. То есть оплачивать либо 50% от заработной платы, либо минимальную заработную плату, – добавил Толеген Оспанкулов.
Напомним, в Казахстане на 22 октября первым компонентом вакцинировано 8 124 473 человек, вторым компонентом – 7 269 888 человек.
Статья опубликована в №129, от 26.10.2021 газеты "Вечерний Алматы" под заголовком "Санитарные нормы".
Хочешь получать главные новости на свой телефон? Подпишись на наш Telegram-канал!
