С 1 октября 2026 года в Казахстане стартует пилотный проект по совершенствованию работы службы занятости. Министерство труда и социальной защиты населения РК внедряет обновленный алгоритм сопровождения граждан, который сделает помощь в трудоустройстве более адресной и качественной, – сообщает корреспондент vapress.kz.
Одним из главных нововведений проекта станет значительное увеличение периода поиска подходящей работы – вместо прежних 2 дней он составит 13 дней до момента официального присвоения статуса безработного. Как пояснили в ведомстве, эти две недели необходимы специалистам карьерных центров для детального изучения профессионального опыта, навыков соискателя, проведения профилирования и подбора наиболее оптимальных вакансий. Обращение в службу занятости теперь будет рассматриваться не как формальная регистрация, а как полноценный карьерный маршрут.
Параллельно с этим начнется масштабное обучение сотрудников карьерных центров и филиалов Государственного фонда социального страхования (ГФСС). Специалисты освоят обновленные бизнес-процессы, методы качественного профилирования и механизмы непрерывного сопровождения граждан до момента их фактического выхода на работу.
Что будет с социальными выплатами?
В министерстве подчеркнули, что на период проведения пилота (октябрь–декабрь 2026 года) порядок назначения социальных выплат по случаю потери работы остается прежним. Все граждане, имеющие на них право, продолжат получать поддержку на действующих условиях законодательства.
Однако уже с 1 января 2027 года вступят в силу официальные поправки в Социальный кодекс РК. С этого момента максимальный период предоставления социальной выплаты по потере работы будет законодательно ограничен тремя месяцами.
До вступления этих изменений в силу Минтруда планирует провести широкую информационно-разъяснительную кампанию во всех регионах страны, включая встречи с населением и консультации специалистов.
