Абсолютным лидером по числу вакансий стала сфера образования – работодатели искали сразу 61 тысячу специалистов, – сообщает корреспондент vapress.kz
На Электронной бирже труда (ЭБТ) Enbek.kz зафиксирован мощный всплеск активности. Прямо сейчас на платформе доступно более 105 тысяч актуальных вакансий. Эксперты проанализировали свежую статистику и выделили главные тренды начала осени 2026 года.
Кто зарабатывает больше всех?
На рынке труда появились вакансии с окладами, о которых большинство граждан может только мечтать.
Топ-3 самых щедрых предложений от работодателей:
Начальник смены в добывающей промышленности — готовы платить около 2,06 млн тенге.
Специалист по кибербезопасности — около 2 млн тенге.
Директор рудника — около 1,63 млн тенге.
Соискатели тоже знают себе цену. Самые высокие запросы оставляют начальники административных отделов (ждут около 2,02 млн тенге) и руководители проектов по разработке новых продуктов (1,84 млн тенге).
Главный триггер сезона — образование
Абсолютным лидером по числу вакансий стала сфера образования — работодатели искали сразу 61 тысячу специалистов. Такой аномальный спрос связан с подготовкой учебных заведений к новому учебному году.
Также остро в кадрах нуждаются медицина, соцобеспечение, обрабатывающая промышленность и строительство. В региональном разрезе лидируют Астана и Алматы — в каждом мегаполисе открыто примерно по 10 тысяч вакансий, отметили в пресс-службе Минтруда РК.
Женщины и молодежь штурмуют биржу
Аналитики выявили любопытный гендерный и возрастной срез соискателей:
Женская активность: Женщины оказались гораздо более инициативными в поиске работы — на их долю приходится 60,6% всех резюме (у мужчин — всего 39,4%).
Дорогу молодым: Основная масса соискателей — это люди в возрасте до 35 лет. Граждане от 35 до 44 лет занимают четверть рынка резюме (25,8%).
В целом дефицит кадров в стране немного сгладился. Если в июле разница между свободными рабочими местами и резюме составляла 36,6 тысячи, то к осени этот разрыв сократился более чем в 2,5 раза — до 13,6 тысячи.
