Политическая карта Казахстана меняет свои пропорции. По итогам выборов женщины заняли более трети мест в составе Курултая – сразу 33,8%. Это почти вдвое превышает привычные показатели представленности женщин в Парламенте страны и знаменует собой переход к более сбалансированной и современной модели государственного управления, – сообщает корреспондент vapress.kz.
Политический прорыв в цифрах
Новый состав Курултая продемонстрировал качественные изменения в структуре государственного управления. В высший общественный институт страны были избраны 49 женщин (33,8%). Для сравнения, ранее доля женщин в казахстанском Парламенте удерживалась на отметке в 18,9%.
Такая динамика отражает последовательный курс государства на расширение участия женщин в общественно-политической жизни и процессах принятия решений.
От советников акимов до глобальных планов
Рост представленности женщин в законотворческих и совещательных органах стал возможен благодаря внедрению комплексных правовых механизмов:
Институт советников: во всех регионах республики учреждены должности внештатных советников акимов, курирующих вопросы гендерного равенства.
Правительственные инициативы: реализуется масштабный План действий Правительства по продвижению равных прав и возможностей, включающий 46 стратегических мероприятий в сферах образования, здравоохранения, занятости и социальной защиты.
Долгосрочная стратегия: запущен новый План мероприятий по реализации глобальной повестки «Женщины. Мир. Безопасность» на 2026–2028 годы. Программа содержит 40 целевых шагов, направленных на развитие лидерства, предотвращение насилия, цифровую безопасность и устойчивое развитие.
Новая кузница кадров: проекты «Томирис» и ООН
Важнейшим фактором политического успеха женщин стали специализированные образовательные платформы. Особое место среди них занимает информационно-образовательная программа «Томирис», запущенная при поддержке Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК. К настоящему моменту обучение в ней прошли уже более 1670 казахстанок из всех регионов страны, и этот проект продолжает масштабироваться.
Кроме того, синергетический эффект дало международное сотрудничество. Благодаря совместному проекту Министерства культуры и информации и Структуры «ООН-женщины» в Казахстане, лидерские и политические компетенции смогли повысить десятки активных участниц из Астаны и Алматы.
Комплексный подход государства – от точечного обучения до законодательных инициатив — позволил сформировать новое поколение женщин-лидеров, готовых принимать активное участие в определении стратегического будущего Казахстана.
