vapress.kz
Вечерний Алматы
Vecher.kz
  • Официальный Алматы

    Касым-Жомарту Токаеву рассказали об изменениях в процессе отбора на госслужбу

    
                    Касым-Жомарту Токаеву рассказали об изменениях в процессе отбора на госслужбу
    Источник фото: Акорда

    Глава государства поручил продолжить работу по дальнейшему совершенствованию системы отбора на государственную службу.


    Президент Касым-Жомарт Токаев принял председателя Агентства по делам государственной службы Дархана Жазыкбаева. Главе государства был представлен отчет о текущей деятельности Агентства и задачах на предстоящий период, сообщает Vecher.kz со ссылкой на пресс-службу Акорды.  


    Касым-Жомарту Токаеву рассказали, что Агентством проработаны вопросы по исключению излишних препятствий и барьеров для поступления на государственную службу, упрощению порядка выхода из нее, а также повышению открытости госслужбы для любого казахстанца.


    Особое внимание было уделено процессу дебюрократизации деятельности госаппарата.


    Председатель Агентства сообщил о реализации программы модернизации информационной системы «Е-қызмет» на 2022-2023 годы.


    По его словам, до конца нынешнего года посредством создания внешнего портала на базе «Е-қызмет» будет полностью оцифрован процесс отбора и приема на государственную службу.



    В 2023 году будет проведена работа по автоматизации других кадровых процессов, включая ротацию, стажировку, повышение квалификации. Кроме того, Дархан Жазыкбаев рассказал о повышении качества деятельности государственной службы. С 2023 года отбор на госслужбу будет проходить в онлайн-режиме с использованием технологии прокторинга.



    Во исполнение поручения Главы государства о сокращении подведомственных организаций предлагается преобразовать АО «Национальный центр по управлению персоналом государственной службы» в HR-институт в структуре Академии госуправления с сохранением штата и бюджета.


    По итогам встречи Глава государства поручил продолжить работу по дальнейшему совершенствованию системы отбора на государственную службу, продвижению принципа меритократии и внедрению человекоцентричной сервисной модели госаппарата.


    Хочешь получать главные новости на свой телефон? Подпишись на наш Telegram-канал!