Для службы в Агентстве РК по финмониторингу ищут кандидатов с высоким IQ

4 февраля, 2022 / VApress.kz
Источник фото: facebook.com

Также в ведомстве не рассматривают претендентов на получение должности старше 35 лет.


Как информирует пресс-служба ведомства, с 7 февраля 2022 года Агентство РК по финансовому мониторингу начинает отбор потенциальных сотрудников, сообщает Vecher.kz.


В агентстве предупреждают, что им нужны «талантливые молодые люди, имеющие чистую репутацию, высокий интеллект, креативное мышление и желающие внести вклад в экономическую безопасность страны».


К кандидатам на должность предъявляются следующие требования



Потенциальным кандидатам необходимо:



Второй этап отбора – это оценка способностей и навыков (проверка уровня IQ, написание эссе, подготовка мотивационной речи). Третий этап – онлайн-собеседование в центральном аппарате ведомства.


Кандидаты, успешно прошедшие все этапы отбора, будут зачислены в пул молодых специалистов АФМ РК и рекомендованы для обучения в Академии правоохранительных органов Генеральной прокуратуры.



«Обучение будет проходить в течение пяти месяцев плюс месяц стажировки в органах Службы экономических расследований. После успешного завершения обучения в академии, выпускники будут приняты на службу в Агентство финансового мониторинга на должности оперуполномоченного (дознавателя), следователя или криминалиста», – говорится в сообщении.



При этом подчеркивается, что кандидаты при поступлении на правоохранительную службу должны быть готовы принять на себя ограничения, связанные с пребыванием на правоохранительной службе и антикоррупционные ограничения.


Хочешь получать главные новости на свой телефон? Подпишись на наш Telegram-канал!


 

Агентство РК по финмониторингу кандидаты на занятие должности требования к потенциальным работникам